社会人暦も長くなってきまして、
いつまでも”若手”といってる年でもなくなってきました。
最近ではアシスタントをやってもらっている
派遣＆契約社員の方に仕事を教える機会も多いのですが、
人に何かを教えるって難しいですよね。
手探り状態＆自分独自のノウハウでやっていたわけですが、
ListFreakに上手くまとめられていました。
- 言って聞かせる（ガイダンス）
- やってみせる（モデリング）
- やらせてみる（ロールプレイ）
- 結果を伝える（フィードバック1）
- ほめて自信を持たせる（フィードバック2）
- 改善点を示す（フィードバック3）
- 次の目標を設定する（フォローアップ）
部下の指導7ステップ-*ListFreak
５とか７とかは抜けていたところかも。
自分の指導方法など見直して改善していきたいと思います。
